青蓝相接传薪火，砥砺同行共成长——六盘水市第三中学举行2025年“青蓝工程”师徒结对仪式

为加强教师队伍建设，充分发挥优秀骨干教师的“传、帮、带”作用，促进青年教师快速、健康成长，营造“老带新、新促老”的互学共进良好氛围，2025年10月10日下午，我校隆重举行了2025年“青蓝工程”师徒结对仪式。学校党委副书记、副校长（主持工作）瞿家阔出席活动并讲话，教师发展科相关负责人及全体结对教师共同参与了此次活动。

一、薪火启新程，寄予新期望

仪式在温馨而庄重的氛围中拉开帷幕。首先，教师发展科科长王加龙宣读了2025年师徒结对名单。一份名单，一份沉甸甸的责任，标志着教育薪火的新一轮传递正式启航。随后，王加龙科长对过去一年的师徒结对工作进行了系统总结，充分肯定了已取得的培养成效，并就新学年的青年教师培养计划进行了详细部署，为“青蓝工程”的持续深化指明了方向。

二、拜师立约，礼成情意浓

活动进入了温馨而庄重的拜师环节。师徒代表依次上台，徒弟向师傅敬献鲜花、行拜师礼，表达深深的敬意与求学的诚心；师傅回赠书籍，寓意着知识的传递与殷切的期望。随后，师徒双方共同签订了结对协议，一笔一划，许下的是共同的承诺与责任。

三、聘书颁发，托付育才担

瞿家阔副校长为指导教师代表颁发了聘书。一纸聘书，不仅是一份荣誉与信任，更是一份沉甸甸的责任与托付，承载着学校对骨干教师示范引领的殷切期盼。

四、代表发言，同心话未来

指导教师代表张茂星老师在发言中深情回顾了自己的从教历程与成长感悟，诚挚感谢学校多年来的培养与信任。他表示，作为指导教师，将不负学校重托，恪尽师责，倾囊相授，在教学常规、课堂管理、教研能力等方面全方位指导，切实做好青年教师专业成长的引路人与同行者。

被指导教师代表彭芳老师在发言中首先向学校搭建成长平台及导师的悉心指导表达了由衷的感激。她表示，作为青年教师，将主动求教、勤于反思，在实践中锤炼教学本领，全面提升专业素养，以早日站稳讲台、站好讲台为己任，为学校的高质量发展贡献青春力量。

五、领导寄语，聚力向前行

仪式最后，瞿家阔副校长作总结讲话，重点围绕四个方面展开：一是深刻阐述“为何‘结’”，明确工作重要意义，二是精准指导“如何‘带’”，落实导师责任担当，三是殷切期望“如何‘学’”，激发学员内生动力，四是清晰规划“达何‘效’”，确立共同成长目标。他强调了“青蓝工程”对学校师资队伍建设和可持续发展的重要意义，希望导师们胸怀大局、甘为人梯、精心指导；希望青年教师们珍惜机遇、虚心求教、笃学力行，早日成长为学校的中坚力量。